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关于博高新区人才政策再加码 “3个200”扶持科创人才政策
为淄博高新区的持续发展，提供坚强的人才保障，淄博高新区近日制定《淄博高新区关于促进人才优先发展的若干政策》，对人才的扶持力度再加码，在原“3个100”的基础上提高到“3个200”扶持科创人才。
实行高层次人才“引领工程”。对引进能够突破关键技术、引领区内重点产业发展、助推新旧动能转换做出突出贡献的国内外顶尖人才及团队，实行“一事一议”，给予最高2000万元的综合资助。对全职引进在高新区创新创业或为高新区创新发展做出突出贡献的院士等高层次人才，经工委研究给予最高500万元的生活补贴。
实施高新区科创人才计划，对入区创新创业的高层次人才，经评审，对国家级高层次人才(院士、“千人计划”“万人计划”专家等，下同)给予200万元的扶持资金、5年内给予200平米的办公用房补贴和最高200平米的公寓住房或同等面积的租房补贴。对全职引进国家级、省级高层次人才的企业和人才，分别给予50万元、20万元的扶持资金和50万元、30万元的安家补贴。对新申报入选的国家级“千人计划”“万人计划”专家、省级“泰山系列人才工程”、市级“淄博英才计划”人才工程的高层次人才，分别给予100万元、50万元、20万元的奖励。实行技术技能人才“培育工程”。对引进的国家、省级、市级教育工作者(特级教师、名师、教学能手、学科带头人)，在聘期内分别给予每月3000元、2000元、1000元生活补贴，与用人单位签订10年以上全职聘用合同的，分别给予25万元、20万元、15万元的一次性安家补贴。组织评选高新区首席技师，管理期内在高新区工作的，每月给予1000元的补贴。实行基础人才“筑基工程”。
对入区创新创业的博士研究生，3年内给予每月3000元生活补贴。对企业全职引进的博士研究生，3年内给予每月3000元生活补贴。对企业全职引进的硕士研究生，3年内给予每月2000元生活补贴。加快研发平台的培育。
对企业建立并开展实质性科技成果转化活动的院士工作站给予30万元的扶持资金。对成功入选省、市级“千人计划”专家工作站的，分别给予50万元、30万元的扶持资金。
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