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ISO10015培训管理体系认证的概念和优势
作为质量保证的标志有助于企业获得顾客的信任，以获得更为广阔的市场空间。帮助企业关注并满足顾客要求，以提高顾客满意度扩大企业品牌影响力。下面小编就来介绍一下有关ISO10015培训管理体系认证的内容。
一.ISO10015培训管理体系认证的概念
国际标准化组织（ISO）于1999年12月颁布了《质量管理―培训指南》（ISO10015：1999），该标准是在质量管理体系中专门针对人力资源培训的最新指南性标准。国家质量技术监督局于2001年3月20日正式发布了GB/T19025-2001《质量管理 培训指南》国家标准，这是对《质量管理―培训指南》（ISO10015：1999）的等同转化。
ISO10015是ISO9000族标准系列内的指南性支持标准，该标准具有通用性，通过方针、目标管理，强调培训过程的有效性，实现培训全过程的监视与持续改进，适于各类组织规范人力资源培训的过程。
二.ISO10015培训管理体系认证的优势
1.通过实施ISO10015认证可以帮助组织认识和分析培训需求，设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，以达到培训目标。
2可以通过贯彻ISO10015标准，强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。
3.通过贯彻获得ISO10015认证，可以向上级、股东银行、潜在投资方等证明组织培训管
理的水平。
4.赢得顾客及相关方信任，增强市场竞争力，提高经济和社会效益，提升企业和品牌形象。
5.获得认证是参与招投标的必备条件/加分项，有利于提高中标机率。
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